Είναι μια από τις συνηθισμένες ερωτήσεις με τις οποίες θα έρθεις αντιμέτωπος όταν περάσεις από συνέντευξη για δουλειά. Εκείνη που μπορεί να αποκαλύψει πολλά για το ποιος είσαι, φέρνοντας στην επιφάνεια τόσο τα θετικά όσο και τα αρνητικά χαρακτηριστικά σου. «Ποια πιστεύεις ότι είναι τα δυνατά και ποια τα αδύναμα στοιχεία του χαρακτήρα σου;», σε ρωτά ο wanna be προϊστάμενός σου και εσύ τι του απαντάς άραγε; Αυτό που σχεδόν όλοι κάνουν είναι να δίνουν έμφαση σε όλα εκείνα στα οποία είναι καλοί και να περνούν στα ψιλά όσα τα πάνε χαλιά. Σωστή τακτική, αλλά την εφαρμόζουν συνήθως με λάθος τρόπο. Και επειδή θέλουμε να «κερδίζεις» κάθε συνέντευξη για δουλειά, θα σου εξηγήσουμε με δύο χαρακτηριστικά παραδείγματα, εκείνα του Πέτρου και του Παύλου, το πώς πρέπει να αντιδράσεις στην άνωθεν ερώτηση.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Τι να απαντήσεις στην ερώτηση που θα κρίνει το αν θα πάρεις την δουλειά
Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.
Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βρείτε πληροφορίες για Προπτυχιακές Σπουδές στο Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε μεταπτυχιακά προγράμματα στη βάση δεδομένων του Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε φορείς για Erasmus Placement
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση του Γραφείου Διασύνδεσης
