Οι millennials έχουν τη φήμη ότι αλλάζουν συχνά δουλειές. Αλλά αυτή η γενιά μπορεί να είναι πιο πιστή, από όσο τελικά πιστεύεται. Ενώ ο μέσος εργαζόμενος μεταξύ 25 και 34 ετών παραμένει σε μία θέση για 2,8 χρόνια κατά μέσο όρο, οι ερευνητές από το Pew Research Center ανακάλυψαν ότι το 22% των millennials το 2016 είχε τον ίδιο εργοδότη για 5 ολόκληρα χρόνια. Ακόμα, μία έρευνα από τους Qualtrics-Accel Partners διαπίστωσε ότι το 90% των millennials θα έμενε σε μία δουλειά για 10 χρόνια αν ήξερε ότι ο μισθός τους θα αυξανόταν ετησίως και συνεπαγόταν τη σταδιακή άνοδο στην ιεραρχία.
Αλλά πρόσεξε: το να παραμείνεις σε μία εταιρεία μπορεί να έχει αρνητικές συνέπειες για την επαγγελματική σου εξέλιξη αν δεν είσαι προσεκτικός. Γιατί πέρα από το ότι χάνεις την ευκαιρία να διαπραγματευτείς ένα καλύτερο πακέτο απολαβών κάπου αλλού, κινδυνεύεις να μην σε προσλάβουν όταν αναζητήσεις μια νέα δουλειά. Διάβασε παρακάτω και μάθε πώς να το αποφύγεις.
Το να παραμείνεις σε μία εταιρεία μπορεί να έχει αρνητικές συνέπειες
Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.
Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βρείτε πληροφορίες για Προπτυχιακές Σπουδές στο Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε μεταπτυχιακά προγράμματα στη βάση δεδομένων του Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε φορείς για Erasmus Placement
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση του Γραφείου Διασύνδεσης
