Tην τελευταία δεκαετία, το εργατικό δυναμικό άλλαξε με τρόπους που δεν μπορούσαν ποτέ να φανταστούν πολλοί. Η πληθώρα των έξυπνων συσκευών και της σύνδεσης στο διαδίκτυο σημαίνει ότι περισσότερες εταιρείες από ποτέ προσλαμβάνουν από μια εθνική ή ακόμα και από μια παγκόσμια ομάδα ταλέντων, καθώς οι άνθρωποι μπορούν να κάνουν τις δουλειές τους από οπουδήποτε στον κόσμο. Οι ταχέως μεταβαλλόμενες τεχνολογίες έχουν επίσης επαναφέρει ορισμένες ξεπερασμένες διαδικασίες πρόσληψης και λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού, οδηγώντας σε ένα εργατικό δυναμικό που διανέμεται ταυτόχρονα και συνδέεται συνεχώς. Καθώς πλησιάζουμε στο νέο έτος (και τη νέα δεκαετία), πολλοί ηγέτες εικάζουν για το τι μπορεί να αλλάξει σχετικά με το σημερινό εργατικό δυναμικό και για το πώς σκεφτόμαστε την απασχόληση. Το INC ζήτησε από μια ομάδα επιχειρηματιών να μοιραστούν τις κορυφαίες προβλέψεις τους για τον τρόπο που θα δούμε τα εργασιακά το 2020 και μετά. Εδώ είναι τα πράγματα που πιστεύουν ότι θα αλλάξουν και αν τα αξιολογούν ως θετικές ή αρνητικές μεταβάσεις.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Οκτώ εργασιακές αλλαγές που προβλέπονται για το 2020 από επαγγελματίες