Άρθρα Slideshow

Το Πρόγραμμα Empowering Future Leaders είναι ένα πρόγραμμα απασχόλησης νέων διάρκειας 2 ετών, που εστιάζει στην ανάπτυξη δεξιοτήτων και στην ανάδειξη ηγετικών χαρακτηριστικών, προσφέροντας τη δυνατότητα ενεργούς συμμετοχής των αποφοίτων σε πραγματικά έργα στον τομέα της ενέργειας.

Μέσω της απόκτησης εργασιακής εμπειρίας, της συμμετοχής σε ένα πλήρες εκπαιδευτικό πρόγραμμα και την καθοδήγηση από έμπειρα στελέχη, οι νέοι απόφοιτοι έχουν την ευκαιρία να ξεκινήσουν την επαγγελματική τους πορεία σε έναν από τους μεγαλύτερους ενεργειακούς ομίλους της Νοτιοανατολικής Ευρώπης.

The European Centre for Modern Languages (ECML) recruits trainees twice a year for a paid training period of 6 months.

The main role of the ECML, a body of the Council of Europe, is to serve the general implementation of language policies and promote innovative approaches to the learning and teaching of modern languages.

Four specialist areas are proposed corresponding to 4 different types of traineeships:

-The website specialisation

-The programme and logistics specialisation

-The documentation specialisation

The European Labour Authority (ELA) is organising a selection procedure for the traineeship programme 2026/2027.

The traineeship may last a minimum of six and a maximum of 12 months. Traineeship agreements are initially offered for a period of six months with the option for extension.

Traineeships are planned to begin in October 2026.