Επαγγελματική Ανάπτυξη

To-do list: Πώς να το κάνεις σωστά

Σεπ 04, 2018 11:12

Όλοι ζούμε με γρήγορους ρυθμούς. Όλοι έχουμε υποχρεώσεις που πρέπει να γίνουν, αλλά ποτέ δεν προλαβαίνουμε. Ένας συνήθης τρόπος οργάνωσης των ημερήσιων υποχρεώσεων είναι η καταγραφή τους σε λίστα. Συνήθως, αυτό δεν έχει αποτέλεσμα, καθώς δεν ιεραρχούμε σωστά τις υποχρεώσεις μας. Πιο αποτελεσματικό μπορεί να είναι το ημερολόγιο. Μπορείς να καταγράψεις μια υποχρέωση σου αρκετό καιρό πριν. Έτσι, ιεραρχείς τα πράγματα και μπορείς να τα οργανώσεις καλύτερα.

Διαβάστε περισσότερα για To-do list: Πώς να το κάνεις σωστά
396 εμφανίσεις

Πώς να καλύψετε μια... γκάφα

Σεπ 03, 2018 16:19

Κανείς δεν είναι αλάνθαστος και, όσοι το νομίζουν, κάποια στιγμή το πληρώνουν. Γιατί όταν συμβαίνει ένα λάθος, το στέλεχος πρέπει να επιδείξει ευελιξία, μετριοπάθεια, αυτοκριτική και κυρίως... χιούμορ. Γκουρού της επικοινωνίας κάποτε, ο Ρίτσαρντ Τζ. Ίστμαν είχε τη συνήθεια να αρθρογραφεί με συμβουλές για τους γκαφατζήδες. Υπογράμμιζε ότι κάθε μάνατζερ μπορεί να καλύψει τις περισσότερες γκάφες που κάνει στη δουλειά του και να τις αναστρέψει προς όφελός του.

Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:

Διαβάστε περισσότερα για Πώς να καλύψετε μια... γκάφα
459 εμφανίσεις

Influencer Marketing: βασικός παράγοντας για το boost του brand σου

Σεπ 03, 2018 16:17

Μπορεί να χαλάρωσες και να ξεκουράστηκες στις καλοκαιρινές σου διακοπές, ωστόσο τώρα επιστρέφεις στη βάση σου και το brand σου αναζητά νέα tips για να απογειωθεί στον digital κόσμο! Και δεν υπάρχει καλύτερος τρόπος για επιστροφή και ανανέωση από το να μάθεις πως μπορείς να κάνεις το influencer marketing σύμμαχό σου!

Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:

Διαβάστε περισσότερα για Influencer Marketing: βασικός παράγοντας για το boost του brand σου
434 εμφανίσεις

Forbes: Τα 5 σημάδια που δείχνουν… ότι δεν πρέπει να πάρεις την δουλειά

Σεπ 03, 2018 16:09

Σε χώρες όπως η Ελλάδα, όπου η ανεργία είναι υψηλή, είναι λογικό να υπάρχει το εξής φαινόμενο: Οι νέοι κοιτούν περισσότερο να βρουν μια οποιαδήποτε δουλειά, παρά να εξετάσουν το αν αυτή η δουλειά θα τους εξελίξει επαγγελματικά. Έτσι, μόλις η μεριά του εργοδότη λέει το «ναι» είναι σχεδόν σίγουρο ότι θα ακολουθήσει το «ναι σε όλα» από την μεριά του υποψήφιου εργαζομένου, με στόχο να πάρε την δουλειά. Άλλωστε, αν ο υποψήφιος εργαζόμενος φανεί λίγο πιο «δύσκολος», η εταιρία είναι πιθανό να επιλέξει κάποιον άλλο από τη μάζα των ανέργων.

Σελίδες

Δημοφιλη

Σκοπός

Το Γραφείο Διασύνδεσης του Δημοκρίτειου Πανεπιστημίου Θράκης...

Τρί, 03/04/2012 - 17:34

Μελέτη Accenture: «Εργασί...

Καθώς οι εταιρείες σε όλον τον κόσμο σχεδιάζουν την επιστροφ...

Πέμ, 17/06/2021 - 11:28

Προκήρυξη διαγωνισμού για...

Προκηρύσσεται διαγωνισμός για την εισαγωγή υποψηφίων πτυχιού...

Τρί, 06/06/2023 - 13:20

Deloitte: Human Capital T...

Σύμφωνα με την έρευνα, οι οργανισμοί αντί να δίνουν προτεραι...

Πέμ, 22/02/2024 - 23:36

Επαγγελματική Συμβουλευτική

Χρησιμοποιήστε τις Online Eφαρμογές που έχει αναπτύξει το Γραφείο Διασύνδεσης Δ.Π.Θ. για

Παρουσιάσεις Εταιρειών

Κατάλογος εταιριών

Φορεις Συνεργασιας

Κατάλογος συνεργαζόμενων ιστοσελίδων

Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.

Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.

Followme

followme

Newsletter

Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".

Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.