Έχετε σκεφτεί πόση ώρα ξοδεύει ο καθένας μας στο να απαντάει ή να στέλνει emails; Αν όχι, θα σας δώσουμε την απάντηση. Πολλή. Σχεδόν το ένα τέταρτο της ημέρας στο γραφείο.
Κι όμως, υπάρχουν ακόμα άτομα που δε ξέρουν πώς να συντάξουν ένα μήνυμα. Ας δούμε τους «κανόνες» του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.
Επτά συμβουλές για το πώς θα τα πάτε καλά σε συνεντεύξεις για δουλειά δίνει μέσω του blog της (Optimize Guide) η Τζέσικα Πόιντινγκ, φοιτήτρια του Πανεπιστημίου του Χάρβαρντ που έλαβε προτάσεις για πρακτική από τη Google, την Apple, το Facebook, τη Microsoft, καθώς και McKinsey, Bain, Goldman Sachs, Morgan Stanley.
Κυκλοφορούν στο διαδίκτυο εκατοντάδες άρθρα σχετικά με το πώς να τα πάτε τέλεια σε μία συνέντευξη εργασίας, να αφήσετε τον πιθανό εργοδότη σας με το στόμα ανοιχτό και φυσικά να πάρετε τη θέση.
Αλλά τι γίνεται όταν παρά την τεράστια προσπάθεια που κάνετε, κανείς δεν σας τηλεφωνεί ούτε σας στέλνει κάποιο email για να σας καλέσει σε συνέντευξη; Και επίσης όταν δεν μπορείτε να καταλάβετε το λόγο που συμβαίνει αυτό;
Παρακάτω θα βρείτε 8 λόγους για τους οποίους δεν τραβάτε την προσοχή των υπεύθυνων προσλήψεων - και τι μπορείτε να κάνετε γι’ αυτό.
Για να διοικήσετε πρέπει να έχετε θετική συμπεριφορά και, κυρίως πρέπει να αποφύγετε ορισμένα βασικά λάθη, Δώστε προσοχή λοιπόν σε αυτά που θα πρέπει να σταματήσετε να κάνετε, γιατί οι άνθρωποι έχουν την τάση να θυμούνται το κακό περισσότερο από το καλό. Πολλές μελέτες έχουν δείξει ότι οι άνθρωποι προσέχουν εντονότερα τις αρνητικές πληροφορίες, ενώ αν ζητήσουμε από κάποιον να θυμηθεί σημαντικά συναισθηματικά γεγονότα από τη ζωή του, ανακαλεί συνήθως τέσσερις αρνητικές μνήμες για κάθε μία θετική.
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.