Εργασιακά θέματα

Σύγχρονες μορφές εργασιακής ένταξης των ατόμων με αναπηρία (Mέρος Β')

Μάιος 13, 2019 14:06

Η Σύμβαση των Ηνωμένων Εθνών για τα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία αποτυπώνει, με νομικά δεσμευτικό τρόπο, την ανάγκη πολιτικών για την άρση εμποδίων, την ίση μεταχείριση αλλά και τη δημιουργία προϋποθέσεων που απαιτούνται για τη διασφάλιση της συμμετοχής των ατόμων με αναπηρία σε όλες τους τομείς, συμπεριλαμβανομένης της εργασίας. Η αντίληψη του κοινωνικού μοντέλου για την αναπηρία που εισάγει η Σύμβαση διεισδύει σταδιακά, όπως είδαμε στο πρώτο μέρος της ενότητας

Σύγχρονες μορφές εργασιακής ένταξης των ατόμων με αναπηρία (Μέρος Α)

Απρ 18, 2019 10:14

Τα άτομα με αναπηρία υφίστανται σοβαρές διακρίσεις στην εργασία, όπως μας δείχνουν τα ερευνητικά δεδομένα της περιόδου. Το Εθνικό Παρατηρητήριο για την Αναπηρία (2017) αναφέρεται στο τεράστιο χάσμα στα επίπεδα απασχόλησης των ατόμων με αναπηρία σε σύγκριση με τον πληθυσμό χωρίς αναπηρία. Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσιάζονται, οι απασχολούμενοι με αναπηρία εμφανίζουν σημαντικά μικρότερο ποσοστό μισθωτών εργαζομένων (52,7%), ενώ το ίδιο ποσοστό υπολογίστηκε να είναι 70,9% στους απασχολουμένους χωρίς αναπηρία.

Το Εθνικό Πλαίσιο Προσόντων (ΕΠΠ) και η αντιστοίχισή του με το Ευρωπαϊκό Πλαίσιο Προσόντων (EQF)

Φεβ 14, 2019 13:41

Με την ανάπτυξη του Εθνικού Πλαισίου Προσόντων (ΕΠΠ) διαμορφώνεται για πρώτη φορά στην Ελλάδα ένα συνεκτικό και κατανοητό σύστημα περιγραφής, αποτίμησης και κατάταξης των προσόντων, δηλαδή των τίτλων σπουδών για όλα τα επίπεδα εκπαίδευσης της χώρας. Στο πρώτο στάδιο αναπτύχθηκε το σύστημα κατάταξης των προσόντων που αποκτώνται μέσω της τυπικής εκπαίδευσης, ενώ σε μεταγενέστερο στάδιο θα αναπτυχθεί μεθοδολογία κατάταξης των προσόντων που αποκτώνται μέσω της μη τυπικής εκπαίδευσης και της άτυπης μάθησης.

725 άτομα σ' έργου του ΙΝΕ ΓΣΕΕ

Νοε 27, 2018 13:11

Το ΙΝΕ ΓΣΕΕ το πλαίσιο του έργου «EGF/2017/003 GR/Attica retail» που συγχρηματοδοτείται από το ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΤΑΜΕΙΟ ΠΡΟΣΑΡΜΟΓΗΣ ΣΤΗΝ ΠΑΓΚΟΣΜΙΟΠΟΙΗΣΗ (ΕΤΠ) ΠΕΡΙΟΔΟΥ 2014-2020 συμμετέχει σε ένωση φορέων για την υποστήριξη στους επτακόσιους είκοσι πέντε (725) πρώην εργαζόμενους, που απολύθηκαν, κατά την περίοδο μεταξύ 19 Απριλίου 2016 έως 19 Ιανουαρίου 2017, από τις εταιρείες ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΑΘΗΝΩΝ Α.Ε.Ε., DIXONS SOUTH - EAST EUROPE AEBE, MEDIA SATURN ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΑ ΕΛΛΑΣ ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΚΑΙ ΣΥΜΜΕΤΟΧΙΚΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ, ΑΤΗΝΗ ΧΟΝΤΟΣ Α.Ε.Ε.

Διαβάστε περισσότερα για 725 άτομα σ' έργου του ΙΝΕ ΓΣΕΕ
1175 εμφανίσεις

Σελίδες

Δημοφιλη

Σκοπός

Το Γραφείο Διασύνδεσης του Δημοκρίτειου Πανεπιστημίου Θράκης...

Τρί, 03/04/2012 - 17:34

Ο μισθός παραμένει το σημ...

Οι εργαζόμενοι και οι εταιρείες βαθμολογούν εξίσου τον μισθό...

Πέμ, 10/02/2022 - 11:28

Επιστήμονες κατάφεραν να...

Το DNA, το μόριο της ζωής στη Γη, αποθηκεύει τις γενετικές π...

Παρ, 22/02/2019 - 10:27

Η άνοδος για το κόστος ερ...

Το κόστος εργασίας στην Ευρωπαϊκή Ένωση αυξήθηκε κατά 4% ετη...

Κυρ, 31/03/2024 - 12:05

Επαγγελματική Συμβουλευτική

Χρησιμοποιήστε τις Online Eφαρμογές που έχει αναπτύξει το Γραφείο Διασύνδεσης Δ.Π.Θ. για

Παρουσιάσεις Εταιρειών

Κατάλογος εταιριών

Φορεις Συνεργασιας

Κατάλογος συνεργαζόμενων ιστοσελίδων

Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.

Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.

Followme

followme

Newsletter

Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".

Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.