Εργασιακά θέματα

Γνωστοποίηση όρων ατομικής σύμβασης εργασίας

Νοε 05, 2015 10:22

Οι εργοδότες υποχρεούνται σύμφωνα με τις διατάξεις του Π. Δ. 156/1994 να καταρτίζουν και να παραδίδουν στους εργαζόμενους γραπτή σύμβαση εργασίας ή άλλο έγγραφο με τους ουσιώδεις όρους της σύμβασης εργασίας. Το χρονικό διάστημα εντός του οποίου πρέπει να εκπληρώνεται η υποχρέωση αυτή από τον εργοδότη ορίζεται σε δύο (2) μήνες το αργότερο από την έναρξη της εργασίας του εργαζόμενου.

Διαβάστε περισσότερα για Γνωστοποίηση όρων ατομικής σύμβασης εργασίας
6437 εμφανίσεις

28η Οκτωβρίου – Αμοιβή Εργασίας

Οκτ 22, 2015 11:25

Κατά τις διατάξεις του άρθρου 4 παράγραφος 2 του Β. Δ. 748/1966, η ημέρα της 28ης Οκτωβρίου, ημέρα Τετάρτη για το 2015, περιλαμβάνεται στις ημέρες προαιρετικής αργίας (εκτός αν προβλέπεται κάτι διαφορετικό από ισχύουσα ΣΣΕ, Δ. Α., ή Νόμο). Επομένως, ανήκει στη διακριτική ευχέρεια του εκάστοτε εργοδότη η λειτουργία των επιχειρήσεων και η απασχόληση των εργαζομένων κατά την ημέρα αυτή.

Aναλυτικότερα στο αρχείο που επισυνάπτεται.

Διαβάστε περισσότερα για 28η Οκτωβρίου – Αμοιβή Εργασίας
1620 εμφανίσεις

Άδεια παρακολούθησης σχολικής επίδοσης

Οκτ 15, 2015 11:38

Από το άρθρο 4 της ΕΓΣΣΕ 2008-2009, το οποίο τροποποιεί το άρθρο 9 του Ν.1483/1984, προβλέπεται ότι οι εργαζόμενοι γονείς, δικαιούνται, για κάθε παιδί ηλικίας μέχρι 16 ετών το οποίο παρακολουθεί μαθήματα στοιχειώδους ή μέσης εκπαίδευσης, να απουσιάζουν μετά από άδεια του εργοδότη και χωρίς περικοπή των αποδοχών τους, μέχρι και τέσσερις (4) εργάσιμες ημέρες ανά ημερολογιακό έτος.

Πιο αναλυτικά στο επισυναπτόμενο αρχείο

Διαβάστε περισσότερα για Άδεια παρακολούθησης σχολικής επίδοσης
1668 εμφανίσεις

Επίδομα ανεργίας: Προϋποθέσεις - δικαιολογητικά (άρθρο 39, ν.3986/2011)

Σεπ 17, 2015 12:43

Για τη χορήγηση επιδόματος ανεργίας από τον ΟΑΕΔ ο άνεργος απαιτείται:
1. να ήταν μισθωτός και να έχει λήξει ή να έχει καταγγελθεί από τον εργοδότη (απόλυση) η σύμβαση εργασίας του.
2. να ήταν ως εργαζόμενος ασφαλισμένος στον κλάδο ανεργίας του ΟΑΕΔ
3. να έχει συμπληρώσει μέσα στο 14μηνο ή 12μηνο που προηγείται της αίτησής του τον αριθμό των ημερομισθίων που προβλέπονται ανάλογα με το επάγγελμά του.
4. (από 01.01.2014) να μην έχει επιδοτηθεί εντός της τετραετίας πριν την ένταξη στην επιδότηση πάνω από 400 ημέρες.

Σελίδες

Δημοφιλη

Σκοπός

Το Γραφείο Διασύνδεσης του Δημοκρίτειου Πανεπιστημίου Θράκης...

Τρί, 03/04/2012 - 17:34

Ο μισθός παραμένει το σημ...

Οι εργαζόμενοι και οι εταιρείες βαθμολογούν εξίσου τον μισθό...

Πέμ, 10/02/2022 - 11:28

Επιστήμονες κατάφεραν να...

Το DNA, το μόριο της ζωής στη Γη, αποθηκεύει τις γενετικές π...

Παρ, 22/02/2019 - 10:27

Η άνοδος για το κόστος ερ...

Το κόστος εργασίας στην Ευρωπαϊκή Ένωση αυξήθηκε κατά 4% ετη...

Κυρ, 31/03/2024 - 12:05

Επαγγελματική Συμβουλευτική

Χρησιμοποιήστε τις Online Eφαρμογές που έχει αναπτύξει το Γραφείο Διασύνδεσης Δ.Π.Θ. για

Παρουσιάσεις Εταιρειών

Κατάλογος εταιριών

Φορεις Συνεργασιας

Κατάλογος συνεργαζόμενων ιστοσελίδων

Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.

Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.

Followme

followme

Newsletter

Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".

Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.