Μετά την πανδημία, το τοπίο στην αγορά εργασίας έχει αλλάξει. Όπως εξηγεί το αμερικανικό Fast Company, οι δεξιότητες που είχαν προτεραιότητα στις συνεντεύξεις για δουλειά, όπως οι τεχνικές δεξιότητες που βρίσκονται πάντα σε ένα βιογραφικό, δεν αποτελούν πλέον τα πιο ελκυστικά χαρακτηριστικά που αναζητούν οι εργοδότες.
Έρευνα της εταιρίας, Cappfinity, δείχνει ότι έχοντας ως βάση πέντε συγκεκριμένες δεξιότητες συμπεριφοράς, ο καθένας μπορεί να αποκτήσει νέες δεξιότητες και ταλέντα- και να συνεχίσει να τα χρησιμοποιεί σε όλη τη διάρκεια της καριέρας του.