Συμβαίνει ύστερα από μια συνέντευξη για δουλειά, να σας έχει ρωτήσει κάποιος εργοδότης "λοιπόν, εσύ πως τα βλέπεις;". Τι κάνεις τότε; Και πως μπορείς να κερδίσεις το παιχνίδι με αυτοπεποίθηση και χωρίς γελοίες υπερβολές;
Η συνέντευξη για εύρεση εργασίας με φυσική παρουσία σταμάτησε να υφίσταται (τουλάχιστον σε μεγάλο ποσοστό) όταν τα περισσότερα γραφεία άδειασαν αυτή τη άνοιξη λόγω της πανδημίας του κορωνοϊού. Τώρα για ακόμα μία φορά οι περισσότεροι καλούνται να δουλέψουν από το σπίτι με τις εταιρείες να αναζητούν όλο και περισσότερο προσωπικό που να μπορεί να προσαρμοστεί στις νέες συνθήκες. Σε όλη αυτή την αλλαγή δεν θα μπορούσε να μείνει αμέτοχο το κομμάτι των συνεντεύξεων για εύρεση εργασίας.
Μέχρι πρόσφατα ένα βιογραφικό με διαφορετικές και σύντομες εργασιακές εμπειρίες θα αγνοούταν από τους recruiters ή τους υπεύθυνους προσωπικού, καθώς θα έλειπε η μακροχρόνια εμπειρία και η παραμονή σε μια θέση εργασίας. Πλέον η ιδέα αυτή εγκαταλείπεται και οι εργοδότες αρχίζουν να αντιλαμβάνονται τα θετικά του job hopping.
Το να μαζεύει κανείς σύκα στο διάλειμμα για το μεσημεριανό φαγητό, να πηγαίνει με το ποδήλατο στη δουλειά φορώντας σορτς για 7 μήνες το χρόνο και να μπαίνει κάθε εβδομάδα σε μια κουζίνα γεμάτη με γλυκά χάρη σε κάποια από τις αμέτρητες ονομαστικές εορτές στη διάρκεια του χρόνου φανερώνει ότι το να εργάζεται κανείς στον τομέα της τεχνολογίας στην Ελλάδα δεν έχει σχέση αποκλειστικά με ένα συναρπαστικό οικοσύστημα τεχνολογίας που έχει αναπτυχθεί σε μεσογειακό κλίμα.
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.