Προσωπική Ανάπτυξη

«Ταξίδι» ή «προορισμός»; Πώς πρέπει να αντιμετωπίζεις τους στόχους σου για να τους πετύχεις

Ιουν 24, 2020 12:27

Αφού έχουμε δουλέψει σκληρά για να πετύχουμε έναν στόχο, συνηθιζουμε να συγχαίρουμε τον εαυτό μας και στη συνέχεια να επαναπαυόμαστε. Ωστόσο, σε μερικούς τομείς η πραγματική πρόκληση δεν είναι μόνο να πετύχεις τα αποτελέσματα, αλλά να τα διατηρήσεις και μελλοντικά, κι εκεί η τεμπελιά είναι καταστροφική. “Για παράδειγμα, για τον έλεγχο του βάρους, η μείωση της προσπάθειας έχει ως αποτέλεσμα οι άνθρωποι να παίρνουν πίσω τα κιλά.”, αναφέρει η Huang. “Όταν ξεχάσουν ό,τι έμαθαν, είναι λες και δεν πέτυχαν ποτέ.”

12 κοινοί τρόποι σκέψης που δε σε αφήνουν να προχωρήσεις

Ιουν 24, 2020 12:24

Ίσως έχεις ήδη συνειδητοποιήσει πόσο εύκολο είναι να παρασυρθείς από εμμονικούς τρόπους σκέψης που διαστρεβλώνουν τον ρυθμό εργασίας και τις συνήθειές σου. Ο εθισμός στην εργασία συντηρείται από υπερβολικά συμπεράσματα που βγάζεις, πολλά από τα οποία είναι διαστρεβλωμένα. Και εξακολουθείς να συνάγεις λανθασμένα συμπεράσματα γιατί πέφτεις στις ίδιες νοητικές παγίδες -άκαμπτοι τρόποι σκέψης που σε τυφλώνουν μπροστά στα γεγονότα. Οι περισσότεροι εργασιομανείς δεν συνειδητοποιούν ότι έχουν κολλήσει σε μια παγίδα, που επιδεινώνει τον εθισμό τους.

5 Στρατηγικές Για Να Παραμείνεις Συγκεντρωμένος

Ιουν 23, 2020 17:26

Ίσως κι εσύ δυσκολεύεσαι να παραμείνεις συγκεντρωμένος. Και πώς να το κάνεις άλλωστε; Υποχρεώσεις, tasks, projects, δουλειά, σπίτι, παιδιά. Τι κάνεις λοιπόν όταν ο χρόνος τρέχει κι εσύ τρέχεις να τα προλάβεις όλα; Οι 5 στρατηγικές που ακολουθούν θα σε βοηθήσουν να τα καταφέρεις:

Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:

5 Στρατηγικές Για Να Παραμείνεις Συγκεντρωμένος

Διαβάστε περισσότερα για 5 Στρατηγικές Για Να Παραμείνεις Συγκεντρωμένος
271 εμφανίσεις

Η κουλτούρα του feedback: φίλος ή εχθρός;

Ιουν 23, 2020 17:25

Όταν ακούν τη λέξη “feedback,” πολλοί CEOs, managers και εργαζόμενοι σκέφτονται την ετήσια αξιολόγηση απόδοσης. Αυτό δεν προκαλεί έκπληξη με δεδομένο ότι σε μερικές εταιρείες, η ετήσια αξιολόγηση είναι η μοναδική ευκαιρία να λάβουν οι εργαζόμενοι feedback -και συχνά πρόκειται για μια μονόδρομη διαδικασία από τους managers, με τη μορφή εκθέσεων.

Διαβάστε περισσότερα για Η κουλτούρα του feedback: φίλος ή εχθρός;
258 εμφανίσεις

Σελίδες

Δημοφιλη

Σκοπός

Το Γραφείο Διασύνδεσης του Δημοκρίτειου Πανεπιστημίου Θράκης...

Τρί, 03/04/2012 - 17:34

Εργασία από το σπίτι: Οι...

Oι άνθρωποι που μετακινούνται με ενεργητικό τρόπο από και πρ...

Πέμ, 18/07/2024 - 15:15

Ένα βήμα πιο κοντά στο να...

Ένα βήμα πιο κοντά στο να κερδίσουν τη μάχη κατά του καρκίνο...

Τετ, 17/02/2016 - 11:57

Educational Trip to Mosco...

The Moscow Trip in June is organized for young leaders who w...

Δευ, 13/03/2017 - 09:06

Επαγγελματική Συμβουλευτική

Χρησιμοποιήστε τις Online Eφαρμογές που έχει αναπτύξει το Γραφείο Διασύνδεσης Δ.Π.Θ. για

Παρουσιάσεις Εταιρειών

Κατάλογος εταιριών

Φορεις Συνεργασιας

Κατάλογος συνεργαζόμενων ιστοσελίδων

Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.

Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.

Followme

followme

Newsletter

Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".

Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.