Υποτροφία

Training Course: "iLOOP 2 - including Learning Outcomes in Our Projects" (Spain)

Νοε 22, 2016 08:46

iLOOP 2, is the second edition of a successful TC where Youth workers, Youth leaders and Project coordinators worked together towards following aims and objectives.

MAIN AIMS:

Including "learning" during the whole project: preparation, application procedure, development and evaluation process. Learning as a key part of our projects for all the people involved in it, from the target group until the team involved in the project.

Διαβάστε περισσότερα για Training Course: "iLOOP 2 - including Learning Outcomes in Our Projects" (Spain)
623 εμφανίσεις

5-8/3/2017 - 2nd Greek-German Youth Forum (Thessaloniki)

Νοε 17, 2016 20:40

This bilateral Youth Forum aims at gathering youth workers from the two countries in order to work with each other, explore opportunities for future cooperation, promote their youth activities and share best practices.

Cooperation and dialogue between Greece and Germany in the field of youth are an important issue. Both governments as well as the civil societies of both countries are currently working in numerous projects to intensify mobility of youth between Germany and Greece. The 2nd Greek-German Youth Forum aims at fostering and extending these contacts.

Διαβάστε περισσότερα για 5-8/3/2017 - 2nd Greek-German Youth Forum (Thessaloniki)
602 εμφανίσεις

Training Course: "Improving Your Communication Skills" (Spain)

Νοε 14, 2016 12:20

This training course is not a language course but an opportunity to strengthen confidence in using English to develop European projects, to improve your communication skills in international environments, the practice in English related to international youth work and to understand how intercultural situations can affect international team work and partnership.

Διαβάστε περισσότερα για Training Course: "Improving Your Communication Skills" (Spain)
892 εμφανίσεις

Training Course: “Embracing Diversity” (Norway)

Νοε 07, 2016 01:28

All youth workers have to deal with the fact that the young people they work with are different from each other in many ways – this means that they have to manage diversity. Some differences are more obvious than others – such as ethnicity, religion or language. Diversity is more than the obvious differences, however – it also includes differences such as educational level, social and economic situation, sexuality, health and hidden or visible disabilities.

Διαβάστε περισσότερα για Training Course: “Embracing Diversity” (Norway)
606 εμφανίσεις

Σελίδες

Δημοφιλη

Σκοπός

Το Γραφείο Διασύνδεσης του Δημοκρίτειου Πανεπιστημίου Θράκης...

Τρί, 03/04/2012 - 17:34

Gen Z: H κρίση εργασίας σ...

Σε ολόκληρη την Ευρώπη αλλά και στην Αμερική, η αγορά εργασί...

Παρ, 17/10/2025 - 17:41

Κενές θέσεις εργασίας στι...

Κενές θέσεις εργασίας στις επιχειρήσεις τους έχουν σχεδόν οκ...

Τετ, 27/08/2025 - 14:24

Κορονοϊός: η Επιτροπή εγκ...

H Επιτροπή υπέγραψε σύμβαση, προκειμένου να καταστούν διαθέσ...

Τετ, 19/08/2020 - 18:01

Επαγγελματική Συμβουλευτική

Χρησιμοποιήστε τις Online Eφαρμογές που έχει αναπτύξει το Γραφείο Διασύνδεσης Δ.Π.Θ. για

Παρουσιάσεις Εταιρειών

Κατάλογος εταιριών

Φορεις Συνεργασιας

Κατάλογος συνεργαζόμενων ιστοσελίδων

Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.

Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.

Followme

followme

Newsletter

Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".

Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.