Η αλήθεια είναι πως τα social media όταν χρησιμοποιούνται έξυπνα μπορούν να σε βοηθήσουν να πάρεις τη δουλειά που επιθυμείς. Οι περισσότεροι εργοδότες (και μιλάμε σχεδόν για το 94%) χρησιμοποιούν τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης για αναζήτηση ταλέντων. Αυτό που δημιουργεί έκπληξη όμως είναι ότι το 1/3 των εργοδοτών απορρίπτει τους υποψηφίους για κάτι που έχουν δει στο προφίλ τους μέσα από τα κοινωνικά τους μέσα.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί:
Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.
Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βρείτε πληροφορίες για Προπτυχιακές Σπουδές στο Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε μεταπτυχιακά προγράμματα στη βάση δεδομένων του Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε φορείς για Erasmus Placement
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση του Γραφείου Διασύνδεσης
