Οι εργοδότες/τριες αντιμετωπίζουν καθημερινά πολλές προκλήσεις, οι οποίες με την πάροδο του χρόνου γίνονται πιο έντονες. Οι υποψήφιοι/ες δυσκολεύονται να παραμείνουν αισιόδοξοι/ες για το επαγγελματικό τους μέλλον, λόγω του συνεχώς μεταβαλλόμενου εργασιακού περιβάλλοντος και της αύξησης του κόστους ζωής.
Εξαιτίας της παγκόσμιας έλλειψης ταλέντων (talent shortage), οι υποψήφιοι/ες επιδιώκουν να εξελίξουν τις δεξιότητές τους στον τομέα τους, ενώ ταυτόχρονα επανεξετάζουν τις προσδοκίες τους. Σύμφωνα με την έρευνα της Randstad, Workmonitor, το 36% των εργαζομένων, δήλωσε ότι θα αποχωρούσε από την εργασία του αν δεν του πρόσφερε ευκαιρίες εκπαίδευσης.
Είναι καλό να θυμάσαι ότι οι εργοδότες δεν αναζητούν ταλέντα που ταιριάζουν πλήρως στην περιγραφή της θέσης εργασίας, αλλά αναζητούν εργαζόμενους/ες που θα είναι ικανοί/ες να διαμορφώσουν το μέλλον της κάθε επιχείρησης.
Η “διαχρονικότητα” των δεξιοτήτων σου είναι πολύ σημαντική, όχι μόνο για να καταφέρνεις να εκπληρώνεις όλες τις αρμοδιότητές σου στην τρέχουσα εργασία σου, αλλά και μελλοντικά να μπορείς να προβλέπεις τις ανάγκες της εταιρείας, εξασφαλίζοντας ταυτόχρονα την εξέλιξη της καριέρας σου.
Παρακάτω θα βρεις τις 5 βασικές δεξιότητες, που σήμερα αναζητά ένας/μια εργοδότης/τρια.
Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.
Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βρείτε πληροφορίες για Προπτυχιακές Σπουδές στο Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε μεταπτυχιακά προγράμματα στη βάση δεδομένων του Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε φορείς για Erasmus Placement
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση του Γραφείου Διασύνδεσης
