Είναι δύσκολο να προσδιοριστεί με ακρίβεια πόσα άτομα είναι εσωστρεφή και πόσα εξωστρεφή, καθώς οι απόψεις επί του θέματος ποικίλλουν σημαντικά.
Ωστόσο, δεν υπάρχει αμφιβολία ότι οι εσωστρεφείς άνθρωποι τείνουν να διατηρούν χαμηλό προφίλ, αποφεύγοντας να βρίσκονται στο επίκεντρο της προσοχής.
Αυτό συχνά οδηγεί σε παρεξηγήσεις δεδομένου ότι οι κοινωνικές πρακτικές δεν είναι προσαρμοσμένες στις ανάγκες και στις προτιμήσεις τους, κάτι που ισχύει και για το εργασιακό περιβάλλον.
Η ερώτηση που τίθεται είναι πώς μπορεί ένας εσωστρεφής να επιτύχει στον χώρο εργασίας του παρά τις προκλήσεις που καλείται να αντιμετωπίσει.
Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.
Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βρείτε πληροφορίες για Προπτυχιακές Σπουδές στο Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε μεταπτυχιακά προγράμματα στη βάση δεδομένων του Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε φορείς για Erasmus Placement
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση του Γραφείου Διασύνδεσης
