Στο άρθρο του ο Tomas Chamorro-Premuzic, Chief Innovation Officer του ομίλου ManpowerGroup παρουσιάζει ότι η ενίσχυση της περιέργειας είναι απαραίτητη καθώς βοηθά στην αποτελεσματικότητα της ηγεσίας, επιτρέπει τη συνεχή μάθηση και αποτελεί μια δεξιότητα που σίγουρα επιθυμούν οι εργοδότες. Όπως κάθε μυς, για να τον ενισχύσετε, πρέπει να τον ενεργοποιήσετε και να τον εξασκήσετε. Μπορείτε να ενισχύσετε τον μυ της περιέργειάς σας εγκαταλείποντας τις δικαιολογίες, βρίσκοντας τη σωστή οπτική γωνία, αλλάζοντας τη ρουτίνα σας, πειραματιζόμενοι, και μεταφέροντας την προσοχή σας μόλις χάσετε το ενδιαφέρον σας. Η περιέργεια είναι μια δεξιότητα χρήσιμη σε κάθε πλαίσιο, είτε στον χώρο εργασίας είτε στην προσωπική σας ζωή. Δείχνει ενδιαφέρον, προτρέπει την ανακάλυψη και τελικά προκαλεί ορατές αλλαγές σε όλους τους εμπλεκόμενους με τον έναν ή άλλον τρόπο — όλα μέσω μιας απλής ερώτησης για το ποιος, τι, πότε, πού, γιατί, ή πώς.
Η περιέργεια ορίζεται καλύτερα ως το κίνητρο για μάθηση, το να είσαι ανοιχτός σε νέες ιδέες και το να εξερευνάς νέα περιβάλλοντα και καταστάσεις. Λαμβάνοντας υπόψη αυτό το νόημα, υπάρχουν προφανείς λόγοι για να καλλιεργήσει και να αναπτύξει κανείς την περιέργειά του.