Στη σημερινή ανταγωνιστική αγορά εργασίας, το αν θα ξεχωρίσετε και θα κληθείτε για συνέντευξη εξαρτάται από περισσότερα πράγματα από όσα αναγράφονται στο βιογραφικό σας. Αν και τα τυπικά προσόντα έχουν τη σημασία τους, οι υπεύθυνοι προσλήψεων αναζητούν όλο και περισσότερο υποψηφίους που διαθέτουν μοναδικά συμπεριφορικά χαρακτηριστικά, πέρα από πτυχία και τεχνικές δεξιότητες. Αυτές οι συμπεριφορές αναδεικνύουν στους εργοδότες ότι θα διαπρέψετε στην εργασία σας, θα συμβάλετε θετικά στην εταιρική κουλτούρα και θα προσαρμοστείτε καλά στις μεταβαλλόμενες απαιτήσεις.
Καθώς οι οργανισμοί επενδύουν στη δημιουργία ανθεκτικών και καινοτόμων ομάδων, η κατανόηση αυτών των ιδιαίτερων χαρακτηριστικών είναι πιο σημαντική από ποτέ.
Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.
Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βρείτε πληροφορίες για Προπτυχιακές Σπουδές στο Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε μεταπτυχιακά προγράμματα στη βάση δεδομένων του Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε φορείς για Erasmus Placement
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση του Γραφείου Διασύνδεσης
