Η πρόκληση της αλλαγής: Αν και το 53% των εργοδοτών αξιοποιεί ήδη την Τεχνητή Νοημοσύνη στις διαδικασίες πρόσληψης, το 92% των ανώτερων στελεχών αναγνωρίζει ότι η διαχείριση της αλλαγής αποτελεί το σημαντικότερο εμπόδιο για την ευρεία υιοθέτηση της. Αυτό καθιστά την οργανωσιακή κουλτούρα και τη πολιτισμική ετοιμότητα πιο κρίσιμες ακόμη και από την τεχνική ικανότητα.
Η ισορροπία της αυθεντικότητας: Με το 85% των εργοδοτών να αποδέχονται πλέον τη χρήση της AI στις προσλήψεις, οι υποψήφιοι καλούνται να αναπτύξουν την ικανότητα της «αυθεντικότητας με την υποστήριξη της ΤΝ» – δηλαδή, να αξιοποιούν εργαλεία που ενισχύουν την αποτελεσματικότητα, χωρίς να χάνεται η προσωπική φωνή και η αληθινή τεχνογνωσία τους.
Εσωτερική εφαρμογή πριν την εξωστρέφεια: Οι καινοτόμοι οργανισμοί εφαρμόζουν πρώτα λύσεις AI στο εσωτερικό τους, προκειμένου να αξιολογήσουν την αποτελεσματικότητα, να ενισχύσουν την εμπιστοσύνη και να μειώσουν πιθανούς κινδύνους φήμης. Παράλληλα, μεγιστοποιούν τις ευκαιρίες για οργανωσιακή μάθηση πριν επεκταθούν προς τους πελάτες.
Η AI επαναπροσδιορίζει το ανθρώπινο δυναμικό
Η ενσωμάτωση της Τεχνητής Νοημοσύνης στο σύγχρονο ανθρώπινο δυναμικό δεν αποτελεί πλέον μακρινή προοπτική αλλά μια πραγματικότητα που αναδιαμορφώνει ρόλους, σταδιοδρομίες και στρατηγικές Οργανισμών με πρωτόγνωρους τρόπους. Για τους υποψηφίους που επιθυμούν να παραμείνουν ανταγωνιστικοί και για τους εργοδότες που στοχεύουν στη βελτιστοποίηση λειτουργιών, η ουσιαστική κατανόηση και αξιοποίηση της ΑΙ είναι πλέον καθοριστικής σημασίας.
Πρόσφατη έρευνα της Experis εξετάζει τις επιπτώσεις, αντλώντας πολύτιμα δεδομένα από σχεδόν 40.000 εργοδότες και περισσότερους από 12.000 εργαζόμενους παγκοσμίως. Επιπλέον, αξιοποιούνται συμπεράσματα από την εμπειρία της ομάδας που ηγείται πρωτοβουλιών καινοτομίας AI για πελάτες και υποψηφίους σε περισσότερες από 70 χώρες.
Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.
Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βρείτε πληροφορίες για Προπτυχιακές Σπουδές στο Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε μεταπτυχιακά προγράμματα στη βάση δεδομένων του Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε φορείς για Erasmus Placement
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση του Γραφείου Διασύνδεσης
