Ένας στους δύο εργαζόμενους αναζητά νέα δουλειά με βασικό κριτήριο τις υψηλότερες αμοιβές και τις καλύτερες συνθήκες. Η έντονη κινητικότητα στην αναζήτηση νέας εργασίας πέραν της αμοιβής επικεντρώνεται στα ωράρια εργασίας και στην επαγγελματική ανέλιξη.
Χαρακτηριστική όλων αυτών είναι και η έρευνα του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών – η οποία καταγράφει τις νέες τάσεις που έχουν δημιουργηθεί στην αγορά εργασίας με το 47% των εργαζομένων δηλώνει ότι βρίσκεται σε αναζήτηση νέας θέσης εργασίας, καθώς η ανάπτυξη και το οικονομικό περιβάλλον λειτουργούν θετικά στην εξέλιξη της κινητικότητας, ιδιαίτερα στις υψηλές απαιτήσεις. Ταυτοχρόνως, υψηλά είναι τα ποσοστά και της επαγγελματικής δυσαρέσκειας.
Σύμφωνα με τα στοιχεία, το 47% των επαγγελματιών δηλώνει ότι βρίσκεται σε διαδικασία αναζήτησης νέας εργασίας, ενώ μόλις το 20,5% απαντά ότι δεν ενδιαφέρεται για κάποια επαγγελματική μετακίνηση αυτή την περίοδο.
Όσον αφορά τα επαγγελματικά πεδία ενδιαφέροντος, το 46% στοχεύει σε θέσεις υπαλλήλου γραφείου, το 22% στον τομέα του Ανθρώπινου Δυναμικού (HR) και το 19% στον τομέα των Πωλήσεων.