Έρευνα του 2017 αποκαλύπτει ότι 43% αυτών που ταξιδεύουν για επαγγελματικούς λόγους, επιλέγουν να το συνδυάσουν με προσωπικό ελεύθερο χρόνο προσθέτοντας επιπλέον μέρες στο ταξίδι τους, προκειμένου να καλύψουν την προσωπική τους ανάγκη να ταξιδέψουν. Προσθέτοντας μερικές ακόμα ημέρες σε ένα ταξίδι εργασίας για λόγους προσωπικής ευχαρίστησης, οι νεότεροι εργαζόμενοι ελαχιστοποιούν τις ημέρες άδειας και κατ’ επέκταση το κόστος για τους ίδιους. Κι από την άλλη, έρευνα του ταξιδιωτικού πρακτορείου MMGY Global έδειξε ότι 81% των millennials (των εργαζομένων που έχουν γεννηθεί από το 1983 μέχρι το 1996) συνδέουν τα εργασιακά ταξίδια με αισθήματα ευτυχίας και ικανοποίησης από τη δουλειά τους. Επιπλέον κατά μέσο όρο ταξιδεύουν 7,7 φορές ετησίως, ξεπερνώντας τις υπόλοιπες ηλικιακές ομάδες. "Πλέον, οι άνθρωποι που ταξιδεύουν για επαγγελματικούς λόγους, θέλουν να ταξιδεύουν σαν να πηγαίνουν διακοπές" λέει ο Χρήστος Θεοδωρόπουλος, σύμβουλος προσωπικής ανάπτυξης- Κοινωνιολόγος MSc. Και πάνω σ' αυτό εξηγεί τα πλεονεκτήματα του συνδυασμού δουλειάς και ταξιδιών αλλά και τους τρόπους για να αξιοποιήσει κάποιος τα οφέλη του συγκεκριμένου συνδυασμού όσο το δυνατόν καλύτερα.
Περισσότερα στο σύνδεσμο που ακολουθεί: