Οι κοινωνικοοικονομικές αλλαγές της τελευταίας δεκαετίας έχουν επηρεάσει τη σταθερότητα τόσο των εργαζομένων, λόγω των επισφαλών εργασιακών σχέσεων, όσο και των νέων ηλικιακά ανέργων, οι οποίοι έχουν παρατείνει τη μεταβατική τους περίοδο από την εκπαίδευση στην αγορά εργασίας.
Αυτό έχει ως αποτέλεσμα να αυξάνονται τα ποσοστά των ανέργων και κατ’ επέκταση των ατόμων που διεκδικούν μια νέα θέση απασχόλησης. Γίνεται φανερό λοιπόν ότι η ένταξη στην αγορά εργασίας έχει μετατραπεί σε δύσκολη και απαιτητική διαδικασία. Πολλοί στρέφονται στην απόκτηση επιπλέον ακαδημαϊκών προσόντων ώστε να έχουν περισσότερες ευκαιρίες για εύρεση εργασίας. Το θέμα που ανακύπτει όμως είναι πώς θα μπορέσουν οι υποψήφιοι εργαζόμενοι να αποδείξουν/πιστοποιήσουν τα προσόντα τους σε μια πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος τόσο στον ιδιωτικό όσο και στον δημόσιο τομέα. Κρίνεται αναγκαία λοιπόν η ορθή οργάνωση ενός ατομικού φακέλου (portfolio), προκειμένου να
είναι πιο ανταγωνιστικοί και να μπορέσουν να διεκδικήσουν κάποια θέση απασχόλησης το συντομότερο δυνατό. Στο παρόν πληροφοριακό κείμενο θα παρουσιαστούν περιπτώσεις ακαδημαϊκών προσόντων αλλά και τρόποι τεκμηρίωσης/απόδειξης της εγκυρότητάς τους.
Αναλυτκότερα στο αρχείο που επισυνάπτεται.
Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.
Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βρείτε πληροφορίες για Προπτυχιακές Σπουδές στο Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε μεταπτυχιακά προγράμματα στη βάση δεδομένων του Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε φορείς για Erasmus Placement
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση του Γραφείου Διασύνδεσης
