Τα τελευταία χρόνια, η διαδικασία σύνταξης βιογραφικών έχει εξελιχθεί ραγδαία.
Καθώς οι εργοδότες στηρίζονται ολοένα και περισσότερο στην τεχνολογία, όπως τα συστήματα παρακολούθησης αιτούντων (ATS), και αυξάνονται οι απαιτήσεις για εξειδικευμένα προσόντα, η ανάγκη για ένα καλογραμμένο και στοχευμένο βιογραφικό γίνεται πιο επιτακτική από ποτέ. Αλλά τι σημαίνει αυτό για τα άτομα που αναζητούν εργασία το 2025; Σε αυτό το άρθρο, θα βρείτε συμβουλές και θα αναλύσουμε τις πιο σημαντικές τάσεις για ένα αποτελεσματικό και σύγχρονο βιογραφικό που θα σας κάνει να ξεχωρίσετε.
Οι εργοδότες έχουν πλέον πρόσβαση σε εκατοντάδες ή ακόμα και χιλιάδες αιτήσεις για κάθε θέση εργασίας. Από τις διαδικτυακές αιτήσεις μέχρι την ανάλυση δεδομένων με την υποστήριξη της τεχνητής νοημοσύνης, οι εργοδότες μπορούν να φιλτράρουν τα υποψήφια άτομα με τρόπους που δεν υπήρχαν πριν από λίγα χρόνια. Αυτό σημαίνει ότι το βιογραφικό σας πρέπει να εντυπωσιάσει όχι μόνο τους υπεύθυνους προσλήψεων, αλλά και τα ψηφιακά συστήματα.
Δείτε παρακάτω τις κυριότερες τάσεις που θα επηρεάσουν τα βιογραφικά στο μέλλον:
Προσαρμογή στα συστήματα ATS
Εξατομίκευση για κάθε αίτηση εργασίας
Χρήση δεδομένων και αριθμών ως επιχειρήματα για την υποστήριξη των επιτευγμάτων
Ανάδειξη δεξιοτήτων που είναι περιζήτητες στην αγορά
Ας δούμε πώς μπορείτε να αξιοποιήσετε αυτές τις αλλαγές βήμα-βήμα.
Κοινοποιήστε τις θέσεις εργασίας σας συμπληρώνοντας την φόρμα υποβολής αγγελιών.
Ενημερωθείτε για άρθρα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία.
Συμπληρώστε το e-mail σας και θα λαμβάνετε περιοδικά το Δελτίο Τύπου της Ραδιοφωνικής Εκπομπής "Διασυνδεθείτε".
Παρακαλώ, όσοι διαθέτετε λογαριασμό e-mail του Δ.Π.Θ μην τον χρησιμοποιείτε για την εγγραφή σας στο newsletter της Δομής Απασχόλησης & Σταδιοδρομίας του Δ.Π.Θ.
Βρείτε πληροφορίες για Προπτυχιακές Σπουδές στο Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε μεταπτυχιακά προγράμματα στη βάση δεδομένων του Δ.Π.Θ.
Αναζητήστε φορείς για Erasmus Placement
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτεροι. Συμμετοχή στη δημοσκόπηση του Γραφείου Διασύνδεσης
