Πέρυσι τέτοια εποχή, τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης ήταν γεμάτα από αναρτήσεις με τη φράση «Αυτή είναι η χρονιά μου!». Ανάμεσα στις πιέσεις της κουλτούρας της υπερπροσπάθειας, πολλοί ένιωσαν την ανάγκη να κάνουν αλλαγές, αναζητώντας ουσιαστικούς και ισορροπημένους στόχους. Το ερώτημα που προέκυψε: «Πώς μπορεί κανείς να θέσει ρεαλιστικούς στόχους που φέρνουν ουσιαστική αλλαγή, χωρίς υπερβολική πίεση»;
Γιατί οι προσωπικές μας αποφάσεις είναι αυθεντικές, αλλά οι επαγγελματικές μοιάζουν σαν να έχουν γραφτεί από εφαρμογή τεχνητής νοημοσύνης για τις ανάγκες μιας ομιλίας TEDx;